Você administra bem o seu tempo?

1. PARA RARAMENTE OU NUNCA
2. PARA ÀS VEZES
3. SEMPRE OU QUASE SEMPRE

Você sabe dizer, de forma precisa, quantas vezes foi interrompido ao longo de um dia de trabalho?

Faz uma avaliação no final do dia do que foi previsto e o que foi efetivamente realizado?

Ao programar seu dia de trabalho, você primeiro pensa nos objetivos e respectivas prioridades e somente depois disso pensa em quais atividades devem desenvolver para atingir cada um deles?

Você procura dedicar a cada atividade o tempo proporcional à sua importância (do ponto de vista de resultados)?

Consegue ocupar a maior parte do seu tempo com tarefas importantes que você mesmo determina, deixando em segundo plano as que, embora urgentes, sofrem pressão para execução imediata, porém por parte de terceiros?

Quando preciso, você dizer “não” sem causar constrangimento?

Quando analise suas fontes de felicidade (esposa, filhos, trabalho, etc.)

Descobre que o trabalho não é a sua principal razão de viver?

Você vê que as melhores soluções dos seus problemas de tempo depende só de você e não de ações internas (chefes, subordinados, etc.) ?

Você acredita que para implantar soluções em administração do tempo, o ideal e fazê-lo solução por solução (da mais para menos importante), evitando a implantação de 3 ou 4 simultâneas?

Seus subordinados costumam oferecer soluções, além dos problemas?

Ao tratar de mais de um problema com a mesma pessoa, você inicia pelo mais importante?

Ao marcar uma entrevista/reunião, você define antes o inicio e o término da mesma?